Arkadaş ve akraba ortamlarında ya da bir tanıdığarastlayınca, selamlaşmadan sonra işten, görevden konuşmaya başladığımızda şuiki sorudan birine mutlaka muhatap oluyoruz: " Emekliliğe ne kadar kaldı? "veya " Ev aldın mı? ".
Allah'tan bu aralar " Ne kadar maaş alıyorsun? "diye soran pek kalmadı.
Modern(!) yaşamın daha çok materyalist bir düşünceüzerine kurulduğunu söyleyebiliriz. Zira 20. yüzyılın başından itibaren ithaletmeye başladığımız Sanayi Devrimi sonrası Avrupa'sının "ruhsal, manevi vemetafizik" yerine "mekanik, endüstriyel, teknolojik" unsurları önceleyen yaşambiçimi kültürümüze sirayet ettiğinden olsa gerek, insana hep bu pencerenbakılıyor.
İş, maaş, makam, emeklilik, satın alınan ev, araba,yatırım.
Gündemimizde hep bunlar var. " Nasılsın? " diyesorarken bile muhataptan maddî olana dair cevaplar bekliyoruz.
" Nasılsın? " sorusunun hedefinde duygu vedüşüncelerimiz, ruh ve beden sağlığımız, evdeki ve işteki huzurumuz, sosyal vekurumsal ilişkilerimiz; bunlara dair sorunlarımız, sıkıntılarımız veyaşadıklarımız yok.
" Ne var ne yok? " diye eskiden de hal-hatırsoruluyordu elbette. Ama şimdilerde " Ne var ne yok? " diye sorarken " Neyinvar, neyin yok? "un cevabı aranıyor.
İyi bir maaşın, evin, lüks araban, falan marka akıllıtelefonun, isminin önünde afili bir unvanın ve iyi bir sosyal statün varsa " İyiyim. "diyebilirsin!
Ruh ve beden sağlığın yerindeyse, evde ve iştehuzurluysan, ailenle ve yakınlarınla ilişkilerin sağlıklıysa, seviyor veseviliyorsan; bunun başkaları için çok bir önemi yok!
Sen asıl ötekilerden anlat!
Kafelerde buluşmaya değil, çat kapıçayını içmeye gidebildiğin, teklifsiz sofrasına oturabildiğin dostların varsa,değerlerin ve değer verdiklerin varsa; bunun da çok bir önemi yok!
Sen bana " Neyin var? " onuanlat!
Hayatın bir anlamı ve gayesi olduğunu,bu dünyada bir varlık nedenimiz olduğunu biliyor ve bu anlamın sahibinin bizeşah damarımızdan daha yakın olduğunun bilinciyle yaşıyorsak, onu da bırak.
Sen bana " Elde ne var? " onu söyle.
Anlamıve değeri maddî şeylerde arayan, ilişkileri maddî olan ile şekillendiren;insanı ve insanî olanı hep ihmal eden bir bakış ve tavır.
Sosyalhayat böyle, acaba iş hayatı bundan farklı mı?
Aslındaiş hayatında durum daha vahim.
Hâlibilmeden hâlden anlamak mümkün değil. Hâlden anlamadan da ahvale çare bulmakmümkün değil. Hâli bilmek için de " Ne var ne yok? " diye sormak lazım.
Veen önemlisi, yöneticilerimizin, fiziksel ve psikolojik sağlığı bozulmasınarağmen fedakârlık, sorumluluk ve duyarlılıkla görevini yapmaya çalışanpersoneline samimi bir yaklaşımla " Ne var ne yok? " diye sorması lazım.
Kurumlarperiyodik olarak merkez teşkilatı tarafından gönderilen müfettiş vekontrolörler aracılığıyla denetleniyor. Ne yazık ki bu denetimler hep evrak vedosya üzerinden yürütülen denetimlerin ötesine geçemiyor. Usule dair denetimdede esasa dair bir veri elde edilemiyor. Dolayısıyla da eski tas, eski hamammisali bozuk düzen devam ediyor. Oysa bu denetimlerde kurumsal ilişkiler,çalışma şekilleri, yönetim anlayışı, kurum kültürü, verimlilik vb. açılardan dakurumların denetlenmesi, yöneticilerin tartılması lazım. Bu yapılmalı ki, keyfive yöneticiye göre değişen yönetim anlayışlarından kurtulabilelim.
Budenetimlerin haricinde, bir de üst yöneticilerin zaman zaman kurumları ziyaretetmeleri ve ziyareti klasik bir denetim ya da resmî forma sokmadan, etrafınızdabaşkaca takım elbiseli insanlar olmadan; informel bir ilişkiyle personelinesorması lazım:
" Nevar ne yok? "
07.04.2021
Yorum yazarak Hamle Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Hamle Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Hamle Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Hamle Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Hamle Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Hamle Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Hamle Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Hamle Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.